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稻盛和夫认为,经营者必须拥有坦诚之心

2019-01-25 11:55:05 张海波

    所谓坦诚之心,就是承认自己有不足,从而发奋努力的谦虚态度,很多人往往会在有点小成功时迷失自我,形成一种以自我为中心的意识,甚至会加剧变成自负,没有团队意识,眼中只有自己,认为自己的能力已经达到了能够独霸一方的境界,最后造成恶果。

  有能力的人、性情急躁的人、自我意识强烈的人,往往不愿听取别人的意见,即使听了,也会反驳。但是,真正能够取得进步的人,是怀着坦诚之心、经常听取别人的意见,经常自我反省、能够正确认识自己的人。有了这样的坦诚之心,这个人的周围就会聚集同样心态的人,这样,力量就能凝聚起来,就能推动事业朝更好的方向前进。听起来刺耳的话,往往是对自己的发展有帮助的良言。虚心听取别人的意见,这种态度非常重要。

  说到“拥有坦诚之心”,可能有人会理解为“一味听信别人意见的”顺从态度,但我的意思绝非如此,我所要表达的意思并非让大家一味顺从,而是带有自我意识的坦诚之心,能明白自己的错误,并坦承对待,对于别人的训诫和意见,更多时候当作是一种解决方案,在坦然的态度下明白自身不足,改善自己

  在佛教教义中,释迦牟尼佛祖最先强调的是“精进”。不管是修行还是工作,都要拼命努力地投入其中。这就是精进,也是一切的基础。但如果只是为了一己私欲而努力,那么取得的成功就不会长久。人类的欲望是无穷无尽的,所以释迦牟尼佛祖出于“适可而止”的初衷,向人类开示“知足之心”的重要性。如果以美好之心发愿,希望通过更加努力的工作来使世间变得更美好,这样的愿望可以不知满足、永无限度;但对于个人自身的欲望,则应该努力抑制其膨胀,佛家所述的七情六欲,其中六欲分别为生、死、耳、目、口、鼻,除了生死之外,其它四欲皆生于头部,控制了自己的头部,控制了自己从大脑深处散发的欲望,你就控制了自己的思想,控制了自己的人生。

  在我看来,“坦诚之心”是进步之母。如果一个人没有坦诚之心,就无法成长进步。  松下幸之助先生也一直强调“坦诚之心”的重要性。松下先生连小学都没能毕  业,却创立了松下电器产业(如今的 Panas  nic)这样的大企业。其原动力正是坦诚之心。  松下先生在二战前就已经在事业上取得了巨大成功。如果当时的他因此骄傲自满、  自以为是的话,那么松下电器的发展恐怕也就到头了,但随着年龄的增长,他却一直没有忘记谦虚的态度,总是说自己“一无学识,二无文凭”,凭借着从别人那里耳听心记所得的学问来不断充实自己。松下先生就是这样坚持听取别人意见、虚心学习新鲜事物,从而使得其一生都在不断发展和进步中度过的。

  坦诚之心是人生的一种境界,一种感悟,也是对自己的一种审视,好比孔子说的:“吾每日三省吾身”,拥有坦诚之心,就好比每日三省己身,正确的看待自己的错误,认识到自己的不足,明白自己当下所缺,及时发现问题并把伤害最大化的减小,并从中不断改善自己,提升自己的能力,优化自身的品格,学会总结归纳,在问题中吸取经验,在实践中感悟真理,坦诚待己,坦诚待人。

  


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