第五模型:股票期权(匹配战略)

股票期权是阿米巴小组织量化管理体系的第二重要的文件,与战略规划对应,是实施战略规划的重要保障。

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股票期权

股票期权是阿米巴小组织量化管理体系的第二重要的文件,与战略规划对应,是实施战略规划的重要保障。


中国企业常见问题


-  缺乏长期激励:企业高级人才缺乏长期激励,工作中注重达成短期目标,忽略企业长远战略目标


-  不规范:企业对高级人才的长期激励没有具体规范,实际操作中常引起纠纷


率敏咨询认为

-  建立期权体系是企业实现战略规划的有力保障

产品特点

-  逻辑性: 逻辑清晰,操作简单,便于企业导入

-  有配套: 规范化的操作流程与配套工具

-  可衡量:投入和产出可以被准确衡量。

合作价值

-  提高高级人才稳定度

-  为企业实现长远战略目标建立保障

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