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  • 阿米巴企业的远景和使命

    企业的远景所谓远景,是指由组织内部成员所制订,并经由团队讨论获得组织一致的共识,最后形成的大家愿意全力以赴的未来方向。组织内部要结合个人价值观与组织目的,通过开发远景、瞄准远景、落实远景的三部曲,建立团队,迈向组织成功,促使组织力量极大化发挥。一般而言,企业远景大都是具有前瞻性计划或开创性的目标,作为企业发展的指引方针。世界上许多杰出的企业大多具有一个共同特点,那就是强调企业远景的重要性,因为唯有

    查看更多 2019-06-20

  • 领导者应该做出公平判定

    各阿米巴为赚取自己的收入、为保护自己,不得不诉诸自我;但相对的,从全公司角度来看,整体利益的最大化才是原本的使命。一旦个体利益与整体利益间起冲突,将会纠纷不断。要想解决纠纷,身为个体,在维护自己部门的同时,必须具备一套能够跳脱不同立场、从更高的层次思考事物、做出判断的经营哲学。这里所谓的哲学,就是我平常一直在说的,以“人应为的正道”作为判断标准的经营哲学。在企业经营骨架中有了这样的普世经营哲学,阿

    查看更多 2019-06-20

  • 企业推进阿米巴经营八步法

    大多数企业老板参加阿米巴经营理论培训后,并不能推进阿米巴经营实施,问其原因,答案就五花八门了,“数据不细、不清楚”“员工素质太低”“信息系统不能支撑”等等,其实本质是大家有一系列的担忧。很好地理解如下几点,就会顺利推进。1. 边实践、边学习、边完善2. 不要苛求一次完美3. 改变偏执的认知要让一个人改变观念和思维方式是很困难的,把别人的钱装进自已的口袋较难,但把你的思想装进别人的头脑就更难。改变人

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  • 不说谎、不骗人、要正直

           最近,企业不断爆发负面事件,像是大企业公布假报告等不法行为,或是为使公司业务比实际状况好看而美化财报等等。很多企业都不遵守经营伦理,像是为了担心如实说出真相会遭到利益损失,因而在报告中窜改资料,或是以违法的方式掩饰错误等等。虽然有程度上的差异,但这样的企业不止日本有欧美也有。组织规模一旦变大,非法行为就会随之出现。掀开盖子看看,全球大多数大企业

    查看更多 2019-06-20

  • 阿米巴经营的威力

         生物学阿米巴的定义:“阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名“变形虫”。变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境。这种生物由于其极强的适应能力,在地球上存在了几十亿年,是地球上最古老,最具生命力和延续性的生物

    查看更多 2019-03-26

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